「介護現場の課題を、経験とAIで整理する」という楽カイの案内と、明るい介護施設で介護職員と高齢者が笑顔で会話している様子
LATEST ARTICLES

新着記事

介護現場で役立つ情報を、新しい記事から紹介します。

テーマから探す
コラム

【施設介護】朝の服薬介助が雑になる理由と見直し方

朝の服薬介助が雑になりやすい背景を、介護士の注意不足だけでなく、業務集中や中断、役割分担の曖昧さから整理します。服薬中に他業務を混ぜない工夫、中断時の戻り方、多職種で服薬回数や服用時点を相談する視点まで、現場で明日から話し合える形で解説します。
コラム

介護のミスで辞めたい…ヒヤリハットの見方を変える

介護のミスで自分を責めていませんか?現場ではヒヤリとした場面が続くほど、報告や判断に迷いやすくなります。この記事では考え方を整理し、次に何をすればいいか分かるようになります。
AI・生成AI

介護の生産性向上は「仕事を増やすこと」ではない|空いた時間を何に使うべきか

介護の生産性向上は、空いた時間に仕事を詰め込むことではありません。利用者の安全、ケアの質、職員負担を守るために、追加業務と残す余白をどう分けるかを整理します。
AI・生成AI

介護現場の生産性向上とは?委員会で話し合うこと・加算の考え方をわかりやすく解説

介護現場の生産性向上は、仕事を詰め込むことではありません。ムリ・ムダ・ムラを見える化し、職員の負担軽減、利用者の安全、介護サービスの質を同時に考える視点を、委員会と加算の考え方から整理します。
コラム

【施設介護】看取りで家族の希望が変わる時の返し方

昨日は「水分は控えて」、今日は「かわいそう」と言われる。看取りの家族対応では、家族の気持ちの揺れが現場に流れ込みやすくなります。介護士が一人で判断を抱えないための返し方と、チームで確認する流れを解説します。
アンガーマネジメント

介護職が利用者にイライラするのはなぜ?我慢しても自分を責めてしまう理由

利用者へ「はやくしてください!」「またトイレ?」と強く言った後、介護士に向いていないのではと自分を責めていませんか。介護職のイライラは、利用者への怒りだけでなく、心身の疲労、終わらない業務への焦り、頻回コールや同時対応、感情を抑える負担が重なって表れることがあります。介護職員の質的研究と認知症ケア実践者の概念分析をもとに、感情を抑える負担や、強い口調の後に自己嫌悪が重なる流れを整理。感情と実際の言葉・行動を分け、強い口調の直前・最中・後を一場面だけ振り返る方法を、現場経験に沿って紹介します。
ハウツー

認知症の徘徊を止めようとすると不穏になる?逆効果になりやすい声かけ10例

認知症の利用者が歩き続け、止めようとすると怒る・不穏になる――「危険だから止めたいのに、声をかけるほど対応が難しくなる」と悩む現場介護士へ。バルーンカテーテルのバッグが椅子側に残った場面など、安全確保と本人の行動がぶつかった経験をもとに、「戻りましょう」「ダメですよ」など逆効果になりやすい声かけ10例を整理します。危険が切迫している場面の切り分け、待てるときに表情・身振りと歩く目的を見る順番、言い換えてもうまくいかないときの振り返り方まで、根拠資料とともに確認できます。
ハウツー

介護で機嫌の悪い先輩にどう話しかける?報告・相談で使えるミラーリング

介護現場の人間関係に悩み、「職場に行くのが辛い」と感じているあなたへ。無理に仲良くならなくても大丈夫。相手の「しぐさ」を真似るミラーリングという技術を使えば、敵意をかわし、職場の居心地を驚くほど改善できます。
BOOKS

書籍で、もう一歩深く学ぶ

介護実務、認知症ケア、生成AI、業務改善を体系的に整理した著書です。

書籍一覧
ABOUT RAKUKAI

介護現場の「困った」を、実務と根拠から整理します

酒井 久 / 介護福祉士・楽カイ運営者

介護現場で得た経験を土台に、公的資料や既存情報を確認しながら、記事・書籍・無料ツールとして分かりやすく届けています。生成AIは情報整理と制作の補助に活用し、最終確認は運営者が行います。

楽カイについて